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Der Jahresbeginn 2019 läutete eine wichtige Zeit für die SEKISUI CHEMICAL Group ein. Zum einen ist das Geschäftsjahr 2019 das letzte Jahr des mittelfristigen Managementplans und das Ende von „SHIFT 2019 – FUSION –“. Zum anderen wird dieses Jahr der nächste mittelfristige Managementplan verabschiedet.
Anderen zu Weihnachten eine Freude machen. Das hatte sich Xavier In de Braek für dieses Jahr fest vorgenommen. Als diesjähriger Gewinner der Fußballwette des europäischen SEKISUI Fußballturniers konnte er genau das tun: Am 29. November übergab er den Scheck von 430 Euro an die von ihm gewählte Organisation „Spieren voor Spieren“.
Paul Franssen und Riny van de Venne kennen sich seit 1974. Beide fingen in den siebziger Jahren bei SEKISUI Alveo an – zu einer Zeit als das Unternehmen noch klein war und nur wenige Mitarbeiter hatte.
Was für ein schönes Wochenende! Beim europäischen SEKISUI Fußballturnier trafen dieses Jahr neun verschiedene Teams aus ganz Europa aufeinander. Spannende Spiele, Sportsgeist und tolle gemeinsame Momente in Salou, Spanien – alles war mit dabei. Unser Video zeigt die Highlights und Emotionen aus diesem Jahr.
Clare Chaffey lebt KAIZEN. In ihrer Funktion als ‚Senior QA (Quality Assurance) Documentation Supervisor‘ bei SEKISUI Diagnostics in Kent verwaltet sie das Online-Dokumentations- und Trainingssystem (CATSWeb) und unterstützt gleichzeitig dessen Anwender. Auch das Management der Qualitätsaufzeichnungen und die Freigabe der chargenbezogenen Unterlagen für die Produktion gehören zu ihren Aufgaben.
Mit der jährlichen KAIZEN Convention im November rückt das Highlight für die europäischen KAIZEN-Teams langsam näher. Bevor wir alle Teilnehmer und ihre Projekte aus diesem Jahr präsentieren, möchten wir Ihnen gerne den Leiter der KAIZEN-Aktivitäten bei SEKISUI, Akira Hikono vom Total Manufacturing Management Center, vorstellen.
KAIZEN ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur von SEKISUI – eine Philosophie, die uns dazu anhält, Dinge regelmäßig zu überprüfen und weiterzuentwickeln. Fast jeder Mitarbeiter hat schon einmal von „KAIZEN“ gehört, kennt aber vielleicht nicht die genaue Bedeutung. In diesem Artikel werden wir deshalb den Prozess dahinter erklären, damit jeder die japanische Philosophie einfach in den Arbeitsalltag integrieren kann.
