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Video: Höhepunkte des Global Children’s Eco Summit 2017

Im vergangenen Sommer trafen sich 47 Kinder von SEKISUI-Mitarbeitern in Narita bei Tokio – darunter 10 europäische Jugendliche. Die Teilnehmer verbindet ihr hohes Umweltbewusstsein, weshalb sie in Narita mehr über die Bedeutung der Natur lernen wollten. Die 7-tägige Veranstaltung bot ihnen ein breites Spektrum an verschiedenen Aktivitäten wie Betriebsbesichtigungen oder lehrreiche Informationen über Biodiversität und Ressourcenknappheit. Zum Abschluss der Aktivitäten präsentierten die Kinder ihre Vorschläge für einen besseren Umgang mit der Umwelt. Präsident Koge versprach, diese Ideen in eine Erklärung zum Umweltschutz aufzunehmen. Das Video liefert einen Einblick in die Höhepunkte des Global Children’s Eco Summit 2017.

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SEKISUI S-Lec’s neues Weiterbildungsprogramm

Im Oktober 2016 führte SEKISUI unter seinen Mitarbeitern eine Umfrage durch, um mehr über deren Bedürfnisse und Wünsche zu erfahren. Über 22.000 Mitarbeiter in dreizehn verschiedenen Sprachen nahmen daran teil. Auf den Ergebnissen der Umfrage aufbauend hat SEKISUI S-Lec B.V. ein neues Weiterbildungsprogramm für Mitarbeiter entwickelt.

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Grabenlose Wickelrohrsanierung in Reichenbach

Das SPR™-Verfahren von SEKISUI wird auf der ganzen Welt erfolgreich zur Sanierung von herausfordernden Rohrprofilen eingesetzt. Letztes Jahr hat das europäische Team ein spannendes Projekt in Reichenbach abgeschlossen: Ein veralteter Bachdurchlass unter einem  Umspannwerk musste unter schwierigsten Bedingungen saniert werden.

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Der SEKISUI Vision Caravan in Deutschland

Im letzten November fand der SEKISUI Vision Caravan in Düsseldorf statt. Auf der Veranstaltung wurde der neue Mittelfristige Managementplan „SHIFT 2019 – FUSION“ den Mitarbeitern in Führungsrollen vom Top-Management vorgestellt. Kein Geringerer als SEKISUI Chemical Präsident & CEO Teiji Koge und Direktor & Managing Executive Officer Yoshiyuki Hirai gaben einen tiefen Einblick in die Vision und die Idee hinter FUSION als Teil der Unternehmensphilosophie.

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