Willkommen zurück: Nergis Guzelocak

Nergis Guzelocak ist Market Development Manager bei Sekisui Specialty Chemicals Europe (SSCE). Und Mutter einer einjährigen Tochter. Nach ihrer Elternzeit kehrte sie Anfang dieses Jahres in ihren Job zurück. Wir haben mit ihr gesprochen und erfahren, wie es sich anfühlt, wieder im Unternehmen zu sein.

Nergis hat 2015 bei Sekisui Specialty Chemicals Europe (SSCE) angefangen. Als Teil der Sales & Marketing-Abteilung mit Schwerpunkt EMEA (Europa / Naher Osten / Afrika) konzentriert sie sich hauptsächlich auf die Themen Kundenverantwortung, Marktanalyse und Geschäftsentwicklung. Zu ihren Aufgaben gehören die Teilnahme an Messen und Konferenzen, die Durchführung von Marktanalysen, die Identifizierung neuer potenzieller Kunden und die Leitung laufender Kundenprojekte.

Im Jahr 2018 legte sie eine vorübergehende Pause einlegen – aus einem, wie sie sagt, „sehr süßen Grund“: Ihre kleine Tochter kam zur Welt. Wir haben nach der Rückkehr in das Unternehmen mit ihr gesprochen.

Seit wann sin Sie aus der Elternzeit zurück und wie fühlt es sich an, wieder zu arbeiten?

Ich bin seit Anfang Januar zurück und habe mich auf den Jobeinstieg gefreut. Bitte verstehen Sie mich nicht falsch. Ich liebe es, Mutter zu sein – es ist ein unbeschreibliches Gefühl. Es gab jedoch Momente, in denen ich mich etwas einsam gefühlt habe. Meine Familie lebt weit weg von Stuttgart und es gab Momente, in denen mir die Arbeit einfach gefehlt hat. Gleichzeitig habe ich mir aber natürlich viele Gedanken über die Kinderbetreuung gemacht.

Bisher läuft aber alles sehr gut. Ich weiß, dass meine Kleine in guten Händen ist und freue mich auf die neue Phase in meinem Leben, als Mutter und Mitarbeiterin von SEKISUI. Ich brauche dabei nur die richtige Balance zwischen dem Job und der für mich sehr wichtigen Quality-Time mit meiner Familie.

Haben Sie sich Sorgen gemacht, während der Elternzeit „aus dem Unternehmen raus zu sein“?

Ich weiß, dass sich viele erwerbstätige Frauen irgendwann in dieser Situation befinden. Mit der Unterstützung meines Managers und meines Teams habe ich jedoch nie darüber nachgedacht, meinen Job oder meine Karriere hinter mir zu lassen. Wie viel Glück ich doch habe! Ich arbeite in einem Unternehmen, das mich vor, während und auch nach meiner Elternzeit unterstützt. Wertschätzung zu erleben, ist ein gutes und wichtiges Gefühl – vor allem wenn man sein Baby während der Arbeitszeit zurücklassen müssen.

Was mögen Sie an Ihrem Job besonders?

Ich mag so viele Aspekte! Am besten teile ich diese mal in drei verschiedene Sparten ein:

  • Interne und externe Kommunikation: Meine jetzige Rolle ermöglicht es mir, mit vielen verschiedenen Personen zu sprechen und Erfahrungen auszutauschen,
  • Interkulturelles Lernen: Ich mag es, während meiner Geschäftsreisen neue Städte und Länder sowie verschiedene Küchen kennen zu lernen.
  • Two-in-a box Aufgaben: Meine Projekte erfordern sowohl technische als auch kaufmännische Kenntnisse. Diese Kombination ist großartig, um die technischen Anforderungen der Projekte zu verstehen und sie in Positives für alle Beteiligten umzuwandeln.

Wieso arbeiten Sie gerne bei SEKISUI?

SEKISUI ist ein globales Unternehmen, wo Mitarbeiter unterschiedlicher Kulturen und Nationalitäten zusammenarbeiten. Das gibt ihnen die Chance, interkulturell zu wachsen und den eigenen Horizont kontinuierlich zu erweitern. Zusätzlich dazu eignet man sich bei SEKISUI Wissen über ganz verschiedene Industriesegmente an und bekommt eine Idee vom Business. Bei SSCE sind alle Kollegen offen für neue Projekte und Ideen. Hier kann man immer seine Meinung und Gedanken äußern. Ich finde das großartig, weil man sich dann wirklich auch traut und Dinge anspricht.

Sie sind in der Türkei geboren und leben nun in Stuttgart. In wie weit sind diese beiden Kulturen in Ihrem Alltag präsent?

Bevor ich nach Stuttgart gezogen bin, habe ich lange in Istanbul in der Türkei gelebt. Istanbul ist eine Stadt, in der man Menschen unterschiedlichster Herkunft, Kultur und Religion findet. Die geographische Lage der Stadt bildet eine Art Brücke zwischen dem Nahen Osten und Europa. Als „Istanbuler“ habe ich mich daher mit beiden Kulturen aus Ost und West vertraut gemacht und nutze diesen Vorteil noch immer, wenn ich andere Städte oder Länder besuche.

Hilft Ihnen dieser kulturelle Hintergrund im Job?

Auf jeden Fall! Ich würde sagen, mein kultureller Hintergrund verbindet Ost und West. Ich bin in der Türkei geboren und bin dann nach Stuttgart gezogen, wo ich noch immer lebe. Ich habe in einem amerikanischen Unternehmen meine Perspektive erweitert und arbeite nun in einem japanischen Unternehmen mit Mitarbeitern aus der ganzen Welt. Das bedeutet: Ich lerne jeden Tag.

Was sind Ihre persönlichen Ziele für die Zukunft?

Die meisten Frauen sind ja bekanntlich Multitaskerinnen. Als Mutter hat sich die Anzahl meiner Verantwortlichkeiten deutlich erhöht. Mein erstes Ziel ist es daher, ein gesundes Gleichgewicht zwischen meinem Privatleben und meiner Karriere zu schaffen.

Ich habe aber gute Unterstützung auf diesem Weg. Mein Ehemann unterstützt mich dabei, mich zwischendrin zu entspannen und alle anstehenden Aufgaben zu meistern. Und ich muss sagen, dass ich auch von meinem Chef unterstützt werde. Ohne ihn wäre ich nicht in der Lage, „smart“ zu arbeiten und Gutes für mich, die Familie und das Unternehmen zu erzielen.

Wie verbringen Sie am liebsten Ihre freie Zeit?

Hätten Sie mir diese Frage vor einigen Jahren gestellt, hätte ich mit „Reisen, Lesen und Tanzen“ geantwortet. Jetzt verbringe ich am liebsten Zeit mit meiner kleinen Familie. Ich liebe es, mit meiner Tochter draußen zu sein. Momentan liebt sie Bücher – wir schauen uns gerne gemeinsam Bücher an, vor allem die mit Tieren und den dazu passenden Geräuschen.

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