SEKISUI Diagnostics, con sede en Kent (Inglaterra), ha puesto en marcha una nueva iniciativa de actividades deportivas. La empresa participa en el programa «Workplace Challenge» (reto de la oficina), que pretende atraer y motivar a los empleados para que practiquen más deporte y ejercicio físico. Tienen que organizar diversos retos en la oficina para que los empleados mejoren su salud física.
Una plantilla sana = un negocio sano
Los beneficios de la actividad física son evidentes: reduce numerosas enfermedades crónicas y mejora el bienestar y la salud mental. SEKISUI Diagnostics ya ha reconocido este hecho y ha introducido diversas medidas para motivar a sus empleados a ponerse en forma. Además de los retos para perder peso, Pilates, cestas de fruta y talleres sobre nutrición, la última iniciativa del equipo de RSC es la participación en el «Workplace Challenge».
El «Workplace Challenge» (reto de la oficina) es un programa nacional, patrocinado por Sport England, que tiene por objetivo promover el deporte, la actividad física y la mejora de la salud en todos los centros de trabajo del Reino Unido. Los participantes pueden utilizar un registro de actividad para anotar sus niveles de actividad deportiva o sus desplazamientos activos, acumular puntos por ello y competir con otros compañeros o con otros centros de trabajo al mismo tiempo.
Retos oficiales combinados con actividades internas
Desde marzo de 2017, Maxine Lehane (socia comercial de RR. HH.) y Katie Smithers (especialista en Compras) han organizado el «Workplace Challenge Team» de SEKISUI Diagnostics. El propósito que se esconde tras esta iniciativa es claro: «Nos preocupamos por nuestros empleados. Intentamos motivar a la gente a que lleve una vida más activa, no solo en el centro de trabajo, sino también en casa. Desde el punto de vista empresarial, está demostrado que una mayor actividad física reduce los niveles de estrés, disminuye las tasas de enfermedad e incrementa los niveles de energía de los empleados», afirma Katie.
Antes de empezar con las actividades, Katie y Max participaron en un curso de formación para promotores del Workplace Challenge con el fin de obtener las habilidades, la confianza y los recursos necesarios para fomentar una mejora en la salud y un aumento de la participación en actividades deportivas en la empresa.
El #Active Travel Challenge forma parte del «Reto de la oficina» oficial iniciado por Kent Sport, en el que numerosas empresas del condado de Kent compiten entre sí durante un periodo de 8 semanas. La idea en que se basa es bastante simple: si la gente va corriendo, andando o en bicicleta al trabajo en vez de usar el transporte motorizado, por ejemplo, se contará como «Desplazamiento activo». El reto ya ha acabado; SEKISUI Diagnostics ha quedado en segundo lugar en la clasificación general del condado y uno de los empleados, Ian Howden, ha conseguido la tercera mejor marca masculina en Kent. En total, SEKISUI Kent ha ahorrado 1657 millas de trayecto en coche (unos 2666 km).
Aparte de esta competición oficial en la que participan los empleados, el equipo de RSC está en estos momentos organizando varias actividades internas para los trabajadores. Próximamente se iniciará un «Club de paseo en la pausa del almuerzo», en el que los empleados podrán reunirse para dar un paseo durante su pausa de mediodía, de 45 minutos. Esta es una buena oportunidad para juntarse, conocer a nuevos compañeros y aprovechar el tiempo libre para moverse un poco. También proporcionarán diferentes ejercicios que los empleados pueden hacer en su mesa de trabajo. En julio se va a llevar a cabo un reto muy especial: un «Reto de remo a Roermond», en el que se instalará una máquina de remo en la planta y animaremos a los empleados a cubrir remando la ruta de Kent (Inglaterra) a Roermond (Países Bajos). «Queríamos llegar remando a otra oficina de SEKISUI y nos decidimos por Roermond porque el torneo de fútbol anual se celebrará allí próximamente», explica Maxine.
150 minutos por semana para estar más sano
De momento, 28 empleados de SEKISUI Diagnostics participan en el «Reto de la oficina». El objetivo recomendado es practicar un mínimo de 150 minutos de actividad física a la semana. «Esperamos que aquellas personas que aún no han conseguido alcanzar los minutos recomendados se motiven con el reto», comenta Katie, y la experiencia le ha dado la razón. Anima a los empleados a ponerse sus propias metas y a participar en nuevos retos.
Apoyo de la comunidad local
Con el «Reto de la oficina», SEKISUI Diagnostics no solo intenta motivar a los miembros de su plantilla a que sean más activos y dinámicos, y aumentar la productividad, sino que también representa una oportunidad para apoyar a las empresas y a la comunidad de la región en la que la compañía está presente. «Desplazamientos activos», por ejemplo, reduce los desplazamientos en coche y la contaminación atmosférica, al tiempo que ofrece buenas oportunidades de interacción social. Y sobre todo hay que destacar los beneficios para la salud física, emocional y mental.
