Hiroshi Kobayashi ejerce de Managing Director en SEKISUI Europe B.V. (SEBV) desde principios de 2018. Nos reunimos con él en su despacho de Roermond (Países Bajos) para hablar sobre sus planes, sus funciones y el futuro del negocio de SEKISUI en Europa.
Sala de prensa de SEKISUI: Por favor, preséntese y descríbanos brevemente su trayectoria profesional en SEKISUI. ¿Cuál va a ser su puesto en SEBV?
Hiroshi Kobayashi: Me llamo Hiroshi Kobayashi y soy el Managing Director de SEKISUI Europe B.V. (SEBV) desde principios de 2018. Formo parte de la familia SEKISUI desde hace ya mucho tiempo. Durante más de 10 años trabajé para SEKISUI en el departamento legal y mi principal responsabilidad era elaborar contratos.
Ahora, esta es la primera vez que trabajo en el extranjero y estoy muy ilusionado. Desde luego, el trabajo en Europa será diferente en lo referente a la comunicación y la comprensión, pero voy a afrontarlo como un reto y estoy deseando aprender más sobre la cultura europea y cómo podemos beneficiarnos mutuamente. Creo que puedo ayudar a articular el concepto de FUSION entre las diferentes empresas y contribuir a conseguir grandes logros. Además, prestaré mi apoyo para dar a conocer a SEKISUI en Europa y convertirla en una marca popular.
Sala de prensa de SEKISUI: ¿Cuál es el reto que más le atrae?
Hiroshi Kobayashi: Lo que realmente quiero es lograr una colaboración sincera con los directores ejecutivos europeos y los compañeros de las diferentes empresas. Celebraremos reuniones periódicas e intercambiaremos conocimientos. Si nos ayudamos mutuamente, podemos triunfar en nuestros negocios y alcanzar incluso mayores logros mediante esta cooperación.
Sala de prensa de SEKISUI: ¿Cómo pueden beneficiarse otras empresas europeas de su trabajo?
Hiroshi Kobayashi: La principal tarea de SEKISUI Europe B.V. es apoyar a las empresas europeas reforzando su base. Así, SEBV se encarga de todo lo que pueda constituir un elemento perturbador para el buen funcionamiento de los procesos empresariales. Nuestro objetivo es garantizar un trabajo sin contratiempos para todas las empresas europeas.
Por ejemplo, si una empresa se está estancando debido a un presupuesto ajustado o a unos recursos limitados, SEBV se implicará y asumirá la responsabilidad. La empresa en cuestión puede volver a concentrarse en sus principales funciones, como son las actividades de ventas. Y en un segundo plano, SEBV solucionará este problema y garantizará un trabajo impecable.
Sala de prensa de SEKISUI: ¿Cuál es su principal objetivo?
Hiroshi Kobayashi: Bueno, mi objetivo personal para los próximos años es construir una sólida relación de colaboración con todo el mundo en Europa: los directores ejecutivos, los administradores y todos los empleados de las empresas. Quiero mostrar que SEKISUI Europe apoya a cada empresa para alcanzar aún mayores metas en Europa.
Sala de prensa de SEKISUI: ¿Cuáles son las ventajas para los empleados europeos?
Hiroshi Kobayashi: Si trabajamos conjuntamente, todas las empresas y cada uno de los empleados pueden beneficiarse del trabajo de SEBV, desde el nivel no directivo hasta el nivel directivo.
Uno de nuestros principales objetivos es el desarrollo de la marca, es decir, dar a conocer más la marca SEKISUI en Europa. Si SEKISUI es una marca conocida, los empleados estarán orgullosos de trabajar para SEKISUI. Así esperamos también aumentar cada vez más las ventas.
A nivel directivo, SEBV contribuirá con el apoyo global de las operaciones indirectas, esto es, los temas de RR. HH., las cuestiones legales, contabilidad o TI. También contribuiremos con fondos y recursos, lo que supone una gran ventaja para las empresas.
Sala de prensa de SEKISUI: ¿Cómo quiere generar FUSION entre las empresas europeas?
Hiroshi Kobayashi: En definitiva, mi intención es generar FUSION entre las empresas europeas. Las empresas de toda Europa forman una unidad. SEBV será como un centro de ideas para cada negocio y cada empresa.
Empezaré escuchando atentamente a cada empresa. Y, después, compartiré información y soluciones en Europa. Todos podemos aprender unos de otros. Si hay un punto de conexión como SEKISUI Europe B.V., esto ayudará a evitar dificultades.
Sala de prensa de SEKISUI: ¿Cómo afecta la unidad de las empresas europeas a SEKISUI a nivel global?
Hiroshi Kobayashi: La unidad de las empresas europeas tendrá un gran efecto en la imagen global de SEKISUI. Para nosotros, la gestión de la diversidad es muy importante. Y en comparación con otras oficinas centrales regionales en los EE. UU. o en China, el área de negocio europea es un gran campo de diversidad.
Si puedo contribuir a unir las empresas europeas y generar FUSION entre ellas, Europa será el ejemplo perfecto de gestión de la diversidad. Como consecuencia, SEKISUI será literalmente una gran empresa global.
Sala de prensa de SEKISUI: ¡Muchas gracias!
