En noviembre de 2017, la Vision Caravan de SEKISUI recaló en Düsseldorf (Alemania). En el encuentro celebrado, la directiva presentó el nuevo Plan de gestión a medio plazo «SHIFT 2019 – FUSION» a los empleados de puestos directivos. Nada menos que el mismísimo Presidente y CEO de SEKISUI Chemical, Teiji Koge, y el Director y Managing Executive Officer Yoshiyuki Hirai ofrecieron información detallada acerca de la visión a medio plazo y la idea que subyace al concepto FUSION como parte de la filosofía corporativa.
Con el fin de ofrecer información más detallada sobre la filosofía corporativa y los planes futuros para el Grupo SEKISUI Chemical, el Presidente y CEO de SEKISUI Chemical, Teiji Koge, y el Director y Managing Executive Officer Yoshiyuki Hirai viajaron hasta Düsseldorf (Alemania) en noviembre de 2017. Se reunieron con los directivos europeos y compartieron con ellos información detallada y reflexiones más profundas sobre el Plan de gestión a medio plazo. Los participantes pudieron conocer más sobre el Grupo SEKISUI Chemical y comprender la filosofía corporativa al tiempo que tenían la oportunidad de conversar con la directiva.
El encuentro en sí estaba diseñado como una combinación de presentaciones y talleres, de modo que los participantes pudieran ser parte activa de la Vision Caravan y demostrar a la directiva su buen conocimiento de la visión del Grupo SEKISUI Chemical. Todos los asistentes se repartieron en grupos de 6 personas; la mayoría de ellos no habían tenido contacto directo anteriormente, pero tras una breve presentación, todo el mundo se sintió cómodo con los compañeros para el resto del día.
la primera parte del encuentro consistió en conocerse mutuamente.
la primera parte del encuentro consistió en conocerse mutuamente.
los directivos se presentaron a los demás miembros del grupo.
La Visión del Grupo
El Director y Managing Executive Officer Yoshiyuki Hirai inauguró el encuentro al tiempo que compartía la «Visión del Grupo» con los participantes durante su discurso. Poniendo el énfasis en la calidad y la tecnología, el Grupo SEKISUI Chemical contribuirá a mejorar la vida de las personas y el medio ambiente abriendo nuevas fronteras en infraestructuras sociales y residenciales y siendo pioneros en soluciones químicas.
Todos los asistentes escucharon atentamente al Presidente y CEO Koge y al Director y Managing Executive Officer Hirai.
Todos los asistentes escucharon atentamente al Presidente y CEO Koge y al Director y Managing Executive Officer Hirai.
SHIFT 2019 – Fusion
Tras la presentación de la visión de la empresa, por fin llegó el momento de que el Presidente Koge presentara el nuevo Plan de gestión a medio plazo a los directivos europeos. Su objetivo es hacer crecer la empresa y cambiar la calidad del crecimiento. Esto significa que es necesario equilibrar el crecimiento cuantitativo con una transición cualitativa y llevar a cabo inversiones de futuro, constantes reformas estructurales y una innovación incansable con el fin de lograr un crecimiento que conlleve responsabilidad y concienciación corporativa.
La clave para avanzar en el Plan de gestión de medio plazo es el concepto «Fusion», que supone la colaboración a diferentes niveles. En los talleres que siguieron a las presentaciones, los directivos afianzaron su conocimiento de la filosofía corporativa. Compartieron las ideas que habían creado en grupos y recibieron sugerencias directamente de la directiva.
Los grupos trabajaron juntos para presentar sus ideas a la directiva.
Los grupos trabajaron juntos para presentar sus ideas a la directiva.
Los grupos trabajaron juntos para presentar sus ideas a la directiva.
Los grupos trabajaron juntos para presentar sus ideas a la directiva.
El Presidente y CEO de SEKISUI Chemical, Teiji Koge, y el Director y Managing Executive Officer Yoshiyuki Hirai respondieron directamente a las ideas e hicieron sugerencias sobre el trabajo de los grupos.
El Presidente y CEO de SEKISUI Chemical, Teiji Koge, y el Director y Managing Executive Officer Yoshiyuki Hirai respondieron directamente a las ideas e hicieron sugerencias sobre el trabajo de los grupos.
Todo el mundo es importante para lograr la visión
El Presidente Koge finalizó su visita a Alemania mostrando que cada empleado cuenta para SEKISUI. Hizo hincapié en que la actividad y la individualidad de cada uno de los integrantes del Grupo SEKISUI Chemical es el factor más importante para iniciar la nueva fase de crecimiento. Mientras charlaba con algunos empleados, los animó a difundir el mensaje de SHIFT y FUSION a otros miembros de la empresa. Además, está deseando trabajar con todos los empleados para entrar en la nueva fase, lo que para SEKISUI significa tener una fuerte presencia corporativa y contribuir a la sociedad.
El Presidente Koge charló con los directivos en la cena de gala.
El Presidente Koge se interesó por la opinión de los directivos.
El Presidente Koge se interesó por la opinión de los directivos.
Los directivos estuvieron encantados de intercambiar impresiones personalmente con el Presidente Koge.
La comunicación directa es la mejor manera de conocer más de cerca a los empleados.
