El 21 de agosto, SEKISUI Alveo en Bad Sobernheim organizó por tercera vez una jornada informativa para los empleados. Ese día, los trabajadores tuvieron la posibilidad de conocer más de cerca las actividades, los procesos y las tecnologías de la empresa.
La jornada informativa se creó en 2014 con el objetivo de garantizar a todos los empleados el acceso a una información homogénea respecto a diferentes temas y proyectos de la empresa. Además, pretende reforzar su sentimiento de pertenencia a la empresa y el conocimiento del resto de departamentos. Para llevar a cabo la jornada informativa de este año, se cerró la fábrica, de modo que todos los empleados pudieran participar. Unos 90 empleados se dividieron en pequeños grupos de entre 10 y 12 personas cada uno y pasaron por 8 secciones siguiendo un esquema diseñado previamente.
Presentaciones de productos de distintas áreas de negocio
Este año, el área de Calidad ha presentado el pujante negocio del rollo corto con especial atención a las exigencias de calidad y del producto. En esta sección había, entre otras cosas, información sobre cómo debe realizarse el enrollado del producto para que no se produzcan reclamaciones de los clientes.
El área ESH (ESH = medio ambiente, seguridad, salud), con especial énfasis en el tema «Seguridad», presentó los resultados de la encuesta de seguridad global con el tema «Manejo de rollos», de gran importancia en la fábrica, y «Evitar lesiones por corte». Esta sección se llevó a cabo en el centro «Safety Dojo», de reciente creación.
El área de Técnica abordó el tema «Fuerza» y cuestiones como «¿Qué nos dicen las clases de resistencia de un tornillo?, ¿qué problemas se producen si un tornillo se aprieta demasiado?» y muchas más. La parte teórica se amenizó con ejercicios prácticos en los que se mostró cuándo p. ej. se rompe un tornillo utilizando una llave dinamométrica.
El área de producción Espuma trató la dosificación de materias primas y el uso de la dosificación volumétrica o gravimétrica. El área de producción Laminación acercó a los empleados la fase del proceso de «perforación», en la que las espumas se proveen de un patrón de agujeros definido en toda su extensión por medio de una herramienta de punzonar. En la sección Tecnología, los empleados recibieron información sobre las etapas de desarrollo de productos y procesos, así como el estado de los proyectos de desarrollo actuales.
Contribución de la sede central de Lucerna
Como en los años anteriores, también en esta ocasión la sede central de Lucerna ha hecho una contribución a la jornada informativa. El área de negocio «Adhesive Coating and Flooring», representada por Sonja Santhiram, introdujo a los empleados en el mundo de la flexografía.
Valoración de la Jornada informativa
La dirección de la fábrica de Bad Sobernheim presentó los resultados de la encuesta a los empleados de SEKISUI con especial atención a los desafíos de los próximos meses.
Al igual que la anterior jornada informativa, esta contó también con una acogida muy positiva por parte de los empleados. En un cuestionario, el 71 % de los empleados la valoraron como positiva y el 23 % incluso como muy positiva. Solo un 6 % se declaró solo parcialmente o no satisfecho con la iniciativa.
