In het algemeen zijn er drie belangrijke aspecten waar je rekening mee moet houden als je in een interculturele omgeving werkt, zoals in een Europees bedrijf van SEKISUI. Ten eerste moet je de nodige zakelijke kennis en vaardigheden hebben die bij de functie behoren. Daarnaast moet je de taal van het land spreken en natuurlijk Engels om je collega’s te kunnen verstaan. En last but not least dien je te beschikken over interculturele communicatieve vaardigheden om succesvol om te kunnen gaan met iedereen die je tijdens je werk tegenkomt. Maar hoe kun je die vaardigheden krijgen?
Alle artikelen
Global KAIZEN Conventie in Japan
In januari werd in het Japanse Kyoto voor de 52e keer de jaarlijkse SEKISUI KAIZEN Conventie gehouden. De winnaar van laatste Europese KAIZEN Conventie presenteerde daar zijn project, samen met andere mededingers uit de hele wereld.
Video: Hoogtepunten van de Global Children’s Eco Summit 2017
Afgelopen zomer zijn 47 zeer milieubewuste kinderen van SEKISUI-medewerkers – waaronder 10 Europese deelnemers – in Narita, in de buurt van Tokio, samengekomen om meer te weten te komen over het belang van de natuur. Tijdens het evenement, dat een week duurde, namen zij deel aan zeer uiteenlopende activiteiten: er waren bijvoorbeeld rondleidingen op de faciliteiten van de groepsbedrijven en ze kregen les over biodiversiteit en schaarste. Aan het eind hielden de kinderen presentaties waarin ze aanbevelingen deden voor een beter milieu en bestuursvoorzitter Koge beloofde deze ideeën mee te nemen in een verklaring over milieubescherming. Bekijk de video met de hoogtepunten van de Global Children’s Eco Summit 2017.
Met succes geïnstalleerd: nieuwe spoorbaan met SEKISUI FFU® kunststof dwarsliggers op Duitse brug
In juli 2017 zijn de wissels op de ‘Haus-Knipp-Rheinbrücke’ in Duisburg vervangen door SEKISUI FFU® synthetisch hout, een technologie die door SEKISUI ontwikkeld is.
Nieuw Loopbaan Ontwikkelingsprogramma SEKISUI S-Lec
In oktober 2016 voerde SEKISUI onder haar medewerkers een enquête uit naar hun wensen en behoeften. Meer dan 22.000 mensen, afkomstig uit dertien verschillende taalgebieden, namen aan de enquête deel. Op basis van de resultaten van de enquête heeft SEKISUI S-Lec een nieuw loopbaanprogramma voor haar medewerkers ontwikkeld.
Spiraal gegolfde sleufloze buizenrenovatie in het Duitse Reichenbach
De SPR™-techniek van SEKISUI wordt over de hele wereld met succes ingezet voor de renovatie van complexe buisprofielen. Afgelopen jaar heeft het Europese team een bijzonder moeilijk project in Reichenbach met succes geklaard. Een verouderde duiker onder een transformatorstation moest onder de meest lastige omstandigheden gesaneerd worden.
De SEKISUI Vision Caravan deed Duitsland aan
In november 2017 kwam de SEKISUI Vision Caravan langs in het Duitse Düsseldorf. Het evenement werd gehouden om het nieuwe Management Plan voor de middellange termijn ‘Shift 2019 – FUSION’ te presenteren aan de medewerkers in managementposities. Niemand minder dan President & CEO Teiji Koge en Director & Managing Executive Officer Yoshiyuki Hirai van SEKISUI Chemical namen hiervoor de honneurs waar. Beide bestuurders boden de aanwezigen een dieper inzicht in de visie voor de middellange termijn en gaven een toelichting op de gedachte achter FUSION als onderdeel van de bedrijfsfilosofie.
Sportief zoals SEKISUI Alveo BS
‘Meer sporten’ staat bovenaan de lijst van goede voornemens voor het nieuwe jaar. Dus wat zouden we denken van een beetje meer zwemmen, fietsen of rennen? Het triatlonteam van SEKISUI Alveo in Bad Sobernheim geeft het goede voorbeeld. Een gemengd team nam vorig jaar voor de tweede keer deel aan een triatlonwedstrijd. En de trainingen voor 2018 staan al in de agenda!