Ideeën kunnen het verschil maken

“Continue verbetering is cruciaal voor moderne bedrijven om te kunnen bloeien. Anders ben je alleen maar aan het overleven”, aldus Darren Ladd over het belang van KAIZEN. SEKISUI Europe sprak met het lid van de KAIZEN-commissie en kreeg een inkijkje in zijn dagelijkse werkzaamheden en privéleven.

Darren Ladd is al 33 jaar werkzaam in de productie van enzymen. Na zijn studie Biochemie aan de Universiteit van Sussex (GB) ging hij aan de slag bij Genzyme Diagnostics, dat in 2011 SEKISUI Diagnostics werd. Vanaf dat moment is hij werkzaam geweest op drie afdelingen: kwaliteitscontrole, technische support en productie. Momenteel is hij bij SEKISUI Diagnostics Director High-Volume Production. In die rol is hij verantwoordelijk voor de gehele productie van de enzymenfabriek in het Britse Kent. Daarnaast draagt Darren verantwoordelijkheden als Europees manager.

Maar dat is nog niet alles. Darren heeft ook zitting in de Europese KAIZEN-commissie die in 2018 opgericht is en tot doel heeft de KAIZEN-activiteiten over heel Europa uit te dragen.

Waarom vindt u KAIZEN-activiteiten zo belangrijk?

Continue verbetering is cruciaal voor moderne bedrijven om te kunnen bloeien. Anders ben je alleen maar aan het overleven. Iedere medewerker heeft de mogelijkheid om nieuwe ideeën of suggesties naar voren te brengen die niet alleen de efficiency en productiviteit, maar ook de kwaliteit van onze werkzaamheden, kunnen verhogen. Men moet de ideeën simpelweg naar voren brengen om ze bespreken en in potentie te kunnen realiseren. Ik heb de laatste jaren heel wat KAIZEN-projecten gezien en het is fantastisch om te zien hoe gemotiveerd de mensen zijn als ze bij een project betrokken zijn en een verschil kunnen maken.

Wat zou u iemand willen adviseren die in KAIZEN geïnteresseerd is?

Als je belangstelling hebt voor KAIZEN, neem dan contact op met collega’s die betrokken zijn bij KAIZEN of daar in het verleden mee bezig zijn geweest. En natuurlijk kan iemand altijd met mij contact opnemen, in functie als lid van de KAIZEN-commissie. Als je al een verbeteridee hebt, benader dan andere personen die jou kunnen helpen bij het verwezenlijken van je idee. Iedereen is in staat om een bijdrage aan je idee te leveren. KAIZEN is echt voor iedereen bedoeld en van cruciaal belang voor onze dagelijkse werkzaamheden.

Hoe ziet een typische werkdag van een Director High Volume Production eruit?

Iedere dag is verschillend. We produceren 30 verschillende producten, waarbij we gebruik maken van micro-organismen om enzymen te produceren die we vervolgens zuiveren en aan klanten leveren die ze op hun beurt weer gebruiken voor de productie van klinische diagnostische test reagentia. We kunnen bogen op heel veel succesrijke dagen en soms zit er een wat uitdagendere dag tussen als er technische problemen zijn die te maken hebben met de aard van onze bedrijvigheid en we die uitdaging moeten tackelen. We zitten in een strikt gereguleerde branche en dat betekent dat er heel veel gedocumenteerd en bijgehouden moet worden. Het is mijn taak  om ervoor te zorgen dat het hele productieproces conform de voorgeschreven regels verloopt en we onze producten ook nog eens op de meest economische en efficiënte manier maken.

Wat vindt u het leukste aan uw baan?

Er zijn diverse kanten aan mijn werk die ik erg boeiend vind. Ik gedij goed bij afwisseling in de dagelijkse bezigheden en die biedt mijn baan me wel. De interactie met de fantastische mensen hier vind ik ook heel erg stimulerend. En niet te vergeten, ik ben heel erg trots op hoe mijn teamleden zich hier ontwikkelen en als persoon binnen het team groeien in hun carrière.

Wat doet u aan ontspanning cq. om de balans te vinden tussen zaken en privé?

Ik kijk graag naar sport, vooral voetbal en rugby en natuurlijk cricket! Ik ben ook een echte muziekliefhebber en ik luister naar een breed scala van muzikale genres. Ik ga ook graag naar live bands en orkesten, maar niet zo vaak als ik zou willen. En ik vind het leuk om naar nieuwe plaatsen te reizen, of die nu in Groot-Brittannië, Europa of daarbuiten liggen.

Als u niet zou hoeven werken, wat zou u dan in uw vrije tijd doen?

Als ik niet zou hoeven werken, zou ik nog meer genieten van de hobby’s die ik zo juist aangaf: naar sport kijken, muziek luisteren en naar live optredens van bands gaan. Bovendien zou ik blijven reizen en meer tijd vrijmaken om andere culturen en landschappen te ervaren.

Gerelateerde artikelen

Clare Chaffey: Fresh Idea Award

“Ik heb altijd al zoveel mogelijk het milieu willen beschermen en helpen”, verklaart Clare Chaffey, Senior QA (Quality Assurance) Documentation Supervisor bij SEKISUI Diagnostics in Kent. Ze wilde al vele jaren zonnepanelen plaatsen, maar dat ging pas toen ze in 2015 van haar appartement verhuisde naar een grondgebonden woning. Voor de laatste verbeteringen aan haar zonnepanelensysteem werd ze onlangs bekroond met de SEKISUI Greenest Person Fresh Idea Award.

Lees verder

“Twee weten meer dan een”. Een groter inzicht in de dagelijkse werkzaamheden van Elena Llorens Domenjó

Elena Llorens Domenjó werkt al meer dan vijf jaar bij SEKISUI. Ze deed er in 2010 haar eerste werkervaring op als student; in januari 2014 kwam ze in dienst bij Sekisui Specialty Chemicals Europe (SSCE) als Chemisch Laborant. Niet alleen doet ze haar dagelijkse werk graag, ze vindt het ook nog steeds heel leuk om deel te nemen aan uiteenlopende activiteiten, zoals KAIZEN. We spraken met Elena en kregen meer inzicht in haar dagelijkse werkzaamheden, haar inzet op het gebied van KAIZEN en haar privéleven.

Lees verder