In november 2017 kwam de SEKISUI Vision Caravan langs in het Duitse Düsseldorf. Het evenement werd gehouden om het nieuwe Management Plan voor de middellange termijn ‘Shift 2019 – FUSION’ te presenteren aan de medewerkers in managementposities. Niemand minder dan President & CEO Teiji Koge en Director & Managing Executive Officer Yoshiyuki Hirai van SEKISUI Chemical namen hiervoor de honneurs waar. Beide bestuurders boden de aanwezigen een dieper inzicht in de visie voor de middellange termijn en gaven een toelichting op de gedachte achter FUSION als onderdeel van de bedrijfsfilosofie.
President & CEO Teiji Koge en Director & Managing Executive Officer Yoshiyuki Hirai van SEKISUI Chemical waren vorig jaar november speciaal naar Düsseldorf gevlogen om hun diepere inzichten in de bedrijfsfilosofie en de toekomstplannen voor SEKISUI Chemical Group nader toe te lichten. Zij hadden er een ontmoeting met het Europese management en deelden de gedetailleerde inzichten en achterliggende gedachten ten aanzien van het ‘Mid-term Management Plan’. De deelnemers konden meer leren over SEKISUI Chemical Group en de bedrijfsfilosofie leren kennen terwijl zij tevens de kans kregen om met het topmanagement van gedachten te wisselen.
Het evenement zelf bestond uit een mix van presentaties en workshops. De deelnemers konden dus actief deelnemen aan de Vision Caravan en het topmanagement laten zien hoe goed zij de visie van SEKISUI Chemical Group onder de knie hadden. Iedere aanwezige werd aan een groep van zes personen toegewezen. De meeste groepsleden hadden elkaar nog nooit ontmoet, maar nadat iedereen zich in het kort had voorgesteld, voelde iedereen zich de rest van de dag prima op zijn gemak in de groep.
Het eerste deel van het evenement bestond uit een kennismakingsronde.
Het eerste deel van het evenement bestond uit een kennismakingsronde.
De managers stelden zich voor aan de andere groepsleden.
Visie van de Groep
Yoshiyuki Hirai, Director & Managing Executive Officer, opende het evenement met een speech waarin hij tevens de deelnemers een uiteenzetting gaf van de ‘Group Vision’. Door een leidende positie te nemen op het gebied van technologie en kwaliteit draagt SEKISUI Chemical Group bij aan het verbeteren van het leven van de bevolking en het leefmilieu op aarde. De onderneming zal hiervoor grensverleggend opereren in de residentiële en sociale infrastructuur en een pioniersfunctie bekleden in chemische oplossingen.
Iedereen luisterde aandachtig naar President & CEO Koge en Director & Managing Executive Officer Hirai.
Iedereen luisterde aandachtig naar President & CEO Koge en Director & Managing Executive Officer Hirai.
SHIFT 2019 – Fusion
Na de presentatie van de ondernemingsvisie was het ten slotte tijd voor President Koge om het nieuwe ‘Mid-term Management Plan’ aan het Europese management te presenteren. Het is zijn bedoeling om de onderneming te laten groeien en de kwaliteit van de groei te veranderen. Dat houdt in dat de kwantitatieve groei in balans gebracht moet worden met de kwalitatieve transitie en er toekomstgerichte investeringen en voortdurende structurele hervormingen gepleegd moeten worden en er onvermoeibaar geïnnoveerd moet worden, zodat er zicht is op groeirealisatie waarin tevens ondernemingsbewustzijn en verantwoordelijkheid verankerd zijn.
De sleutel tot bevordering van het nieuwe Mid-term Management Plan is ‘Fusion’, hetgeen samenwerking op diverse niveaus inhoudt. Tijdens de workshops die op de presentaties volgden, konden de managers hun begrip van de ondernemingsfilosofie verder aanscherpen. Zij deelden de ideeën die in hun groepjes naar voren waren gebracht en kregen daarop meteen feedback van het topmanagement.
De groepjes werkten tezamen om hun ideeën aan het topmanagement te presenteren.
De groepjes werkten tezamen om hun ideeën aan het topmanagement te presenteren.
De groepjes werkten tezamen om hun ideeën aan het topmanagement te presenteren.
De groepjes werkten tezamen om hun ideeën aan het topmanagement te presenteren.
President & CEO Teiji Koge en Director & Managing Executive Officer Yoshiyuki Hirai van SEKISUI Chemical gaven direct antwoord op de ingebrachte ideeën en voorzagen het groepswerk van feedback.
President & CEO Teiji Koge en Director & Managing Executive Officer Yoshiyuki Hirai van SEKISUI Chemical gaven direct antwoord op de ingebrachte ideeën en voorzagen het groepswerk van feedback.
Om de visie te bereiken is iedereen van belang
President Koge sloot zijn bezoek aan Duitsland af met de zichtbare vaststelling dat iedere medewerker voor SEKISUI telt. Hij benadrukte dat de acties en individualiteit van iedere medewerker van SEKISUI Chemical Group de belangrijkste factor zijn om het pad van de nieuwe groeifase te betreden. Terwijl hij informeel een-op-een met diverse medewerkers sprak motiveerde hij ze om de boodschap van SHIFT en FUSION aan andere medewerkers binnen de onderneming over te brengen. En hij ziet er naar uit om samen te werken met iedereen die deze nieuwe stap naar een nieuwe fase wil zetten. En dat betekent voor SEKISUI een sterke aanwezigheid van het bedrijf en bijdragen aan de maatschappij.
President Koge voerde tijdens het diner persoonlijke gesprekken met de managers.
President Koge toonde interesse in de mening van de managers.
President Koge toonde interesse in de mening van de managers.
De managers waren verheugd persoonlijk met President Koge van gedachten te kunnen wisselen.
Persoonlijke gesprekken zijn de beste manier om de medewerkers te leren kennen.
