Hoewel – of beter gezegd omdat – SEKISUI Chemical Group een vooraanstaande producent van kunststoffen is, zijn we allemaal doordrongen van het verschil tussen nuttige en overbodige kunststoffen. Daar moet je steeds aan blijven denken als je om het milieu geeft, zeker tijdens de Milieu Week van SEKISUI. SEKISUI Diagnostics in het Britse Kent koos dit jaar voor een pittige uitdaging: in oktober 2018 zeiden de medewerkers één week vaarwel tegen alle overbodige plastic producten.
Welkom op een plasticvrije werkplek!
SEKISUI Diagnostics in Kent had dit jaar tijdens de Milieu Week een pittige agenda. Gedurende 7 dagen probeerden de medewerkers overbodig plastic buiten het bedrijf te houden.
Deze enorme uitdaging werd uitgerold met begeleidende activiteiten om in het algemeen iets te leren over hoe je zonder overbodige zaken kunt leven. De week begon bijvoorbeeld met een ‘free-from’ (vrij van) buffet van lekkernijen, die door de medewerkers gekookt of gebakken waren. De lekkernijen waren allemaal gemaakt zonder melk, gluten of dierlijke producten.
Getrouw aan het motto van de week verwijderde SEKISUI alle in gebruik zijnde plastic kopjes en bekers van de locatie en verving ze door composteerbare exemplaren. Daarnaast kreeg iedere medewerker een herbruikbaar waterflesje.
Op dinsdag was het tijd om meer te leren over plastic als ‘probleem’ aan de hand van een uitstalling in de kantine.
“Free-from” koekjes en gebak op maandag.
“Free-from” koekjes en gebak op maandag.
Op woendag werden de medewerkers in de gelegenheid gesteld hun eigen herbruikbare tas te maken van gerecyceld textiel. Bijzonder leuk om te doen! Daarnaast stond er een bord met uitgebreide informatie over hoe het recyclingproces in zijn werk gaat.
Tijdens de lunchpauze op donderdag hield het organiserende team in de grote kantine een milieuquiz. De loterij en verkoop van cakejes leverden een bedrag van circa £170 (ca. € 192) op voor het goede doel.
De Milieu Week van SEKISUI Diagnostics werd afgesloten met enkele speciale opdrachten voor de medewerkers:
Om te beginnen konden ze op vrijdag hun eigen ideeën naar voren brengen over hoe ze persoonlijk een milieuverschil kunnen maken. Op zaterdag werd er nog iets meer persoonlijke betrokkenheid gevraagd. Alle medewerkers werd gevraagd op zaterdag mee te doen aan de ‘2-minuten strandschoonmaak’: iedereen werd opgeroepen naar het strand te gaan en daar twee minuten lang vuilnis te verzamelen.
De zondag was voor iedere medewerker ingeruimd om thuis iets aan het milieu te doen.
Wat een fantastische week! Als je deze speciale uitdaging wat nauwkeuriger bekijkt, dan zie je dat we van het team kunnen leren hoe gemakkelijk het is om gedag te zeggen tegen overbodig plastic. Laten we doorpakken en het doen!