Hiroshi Kobayashi is sinds begin 2018 Managing Director van SEKISUI Europe B.V. (SEBV). We spraken met hem in zijn kantoor in Roermond over zijn plannen, zijn taken en de toekomst van SEKISUI’s activiteiten in Europa.
SEKISUI Newsroom: Zou u zichzelf willen voorstellen en ons een kort overzicht willen geven van uw loopbaan bij SEKISUI? Wat wordt uw positie bij SEBV?
Hiroshi Kobayashi: Mijn naam is Hiroshi Kobayashi en ik ben sinds het begin van 2018 Managing Director van SEKISUI Europe B.V. Ik maak al lang deel uit van de SEKISUI-familie. Ik heb meer dan tien jaar op de juridische afdeling van SEKISUI gewerkt en mijn belangrijkste verantwoordelijkheid daar was het opstellen van contracten.
Dit is de eerste keer dat ik internationaal aan het werk ga en ik ben heel enthousiast. Natuurlijk is werken in Europa anders op het gebied van communicatie en onderling begrip. Maar ik beschouw dat als een uitdaging en ik kijk ernaar uit om meer te leren over de Europese cultuur en hoe we wederzijds kunnen profiteren. Ik denk dat ik kan helpen bij de coördinatie van FUSION tussen de verschillende dochterondernemingen en om grote successen te realiseren. Daarnaast wil ik helpen SEKISUI bekendheid te geven in Europa en het een populair merk te maken.
SEKISUI Newsroom: Naar welke uitdaging kijkt u het meest uit?
Hiroshi Kobayashi: Ik wil heel graag een eerlijke partnership realiseren met de Europese Managing Directors en de collega’s van de verschillende bedrijven. We zullen regelmatig bijeenkomen en kennis uitwisselen. Als we elkaar helpen, kunnen onze bedrijven succesvol zijn en we kunnen zelfs nog hogere doelen realiseren door deze samenwerking.
SEKISUI Newsroom: Hoe kunnen de Europese ondernemingen profiteren van uw werk?
Hiroshi Kobayashi: De belangrijkste taak van SEKISUI Europe B.V. is om de Europese dochterondernemingen te ondersteunen door hun basis te versterken. Dus SEBV handelt alles af dat een soepel bedrijfsproces zou kunnen verstoren. Ons doel is dat alle onze Europese ondernemingen zonder problemen kunnen werken.
Als een onderneming bijvoorbeeld vastloopt door een beperkt budget of beperkte middelen, wordt SEBV erbij betrokken en neemt SEBV verantwoordelijkheid. De onderneming zelf kan zich dan weer concentreren op zijn hoofdtaken, zoals sales. En op de achtergrond lost SEBV het probleem op en maakt zo onberispelijk werk mogelijk.
SEKISUI Newsroom: Wat is uw belangrijkste doel?
Hiroshi Kobayashi: Mijn persoonlijke doel voor de komende jaren is een sterke samenwerking met iedereen in Europa: de Managing Directors, de bestuurders en alle medewerkers van de ondernemingen. Ik wil laten zien dat SEKISUI Europe elke dochteronderneming ondersteunt om nog betere doelstellingen te behalen in Europa.
SEKISUI Newsroom: Wat zijn de voordelen voor de Europese werknemers?
Hiroshi Kobayashi: Wanneer we samenwerken kunnen alle ondernemingen en elke medewerker profiteren van het werk van SEBV. Van de lagere tot de hogere echelons.
Een van onze belangrijkste doelstellingen is branding, wat betekent het merk SEKISUI bekender maken in Europa. Als SEKISUI een populair merk is, zullen werknemers trots zij dat zijn voor SEKISUI werken. Dit helpt hopelijk om de omzet steeds verder te laten stijgen.
Op managementniveau helpt SEBV met de algehele ondersteuning van niet-kernactiviteiten. Zoals zaken in verband met HR, juridische zaken, accounting of IT. We bieden ook ondersteuning met budget en middelen, wat een groot voordeel is voor de ondernemingen.
SEKISUI Newsroom: Hoe wilt u FUSION tussen de Europese ondernemingen creëren?
Hiroshi Kobayashi: Tot slot, het is mijn plan om FUSION tussen de Europese dochterondernemingen te creëren. De bedrijven in heel Europa horen bij elkaar. SEBV moet het kenniscentrum zijn voor elke activiteit en elke onderneming.
Ik begin met zorgvuldig te luisteren naar elke onderneming. En dan deel ik informatie en oplossingen binnen Europa. We kunnen allemaal van elkaar leren. Wanneer er een verbindingspunt zoals SEKISUI Europe B.V. bestaat, helpt dat om moeilijkheden te voorkomen.
SEKISUI Newsroom: Hoe beïnvloedt de eenheid van de Europese ondernemingen SEKISUI wereldwijd?
Hiroshi Kobayashi: De eenheid van de Europese ondernemingen heeft een geweldig effect op het mondiale imago van SEKISUI. Voor ons is diversiteitsbeheer zeer belangrijk. En vergeleken met andere regionale hoofdkantoren in de VS of in China is de Europese regio zeer divers.
Als ik kan helpen de Europese bedrijven te verenigen en FUSION te creëren, zal Europa het grote voorbeeld zijn voor diversiteitsbeheer. Daardoor zal SEKISUI letterlijk een geweldige wereldwijde onderneming zijn.
SEKISUI Newsroom: Dank u wel voor het gesprek!
