Interviews met drie medewerkers van de SEKISUI familie: Paul Franssen, Josep Ribera en Lesley Hill

Interview met Paul Franssen

Wilt u zich kort voorstellen en de functie beschrijven die u binnen SEKISUI Alveo vervult?

Ik ben Paul Franssen en ik ben in 1974 bij SEKISUI Alveo begonnen. Om eerlijk te zijn: ik ben in 1974 tegelijk met twaalf anderen in dienst gekomen met o.a. Riny van de Venne, die ook nog steeds hier werkzaam is. Zij zal vast op een dag ook in deze newsletter staan als de eerste medewerker die hier al 50 jaar werkzaam is. Tijdens mijn carrière heb ik verschillende afdelingen doorlopen zoals Productie, Fabricage en Logistiek en verschillende posities vervuld. Tegenwoordig werk ik als Senior Product Administrator op het Productiebureau. Ik ga er, optimistisch als ik ben, vanuit dat SEKISUI nog decennia lang zal blijven bestaan. Het is een fantastische onderneming en ik heb hier altijd met plezier gewerkt.

Hoe ziet een normale dag van een Senior Product Administrator er uit?

Op een normale werkdag verzamelen we eerst alle productiegegevens, controleren we de productiecijfers van de laatste 24 uur en corrigeren deze zo nodig. Hoe beter de operators hun werk doen, hoe minder werk er voor ons is. Als de managers om bepaalde informatie vragen kunnen wij ze altijd voorzien van de bijbehorende bestanden. Bovendien helpen we de operators hun werk te optimaliseren door hen te voorzien van de benodigde operationele gegevens.

Waren er ook vanuit een persoonlijk perspectief zware tijden voor u binnen de onderneming?

Ik heb een fantastische tijd gehad in de 10 jaar die ik op de afdeling Logistiek heb doorgebracht. Helaas kreeg ik twee jaar later een burn-out waardoor ik drie maanden thuis zat. Dat was de moeilijkste periode in mijn tijd bij SEKISUI. Ik ben met de HR manager gaan praten en we hebben besloten om een nieuwe werkplek te zoeken binnen de afdeling Samples. Ik voelde me direct beter en ik was echt weer gelukkig. Dit is een van de redenen waarom ik dit bedrijf zo graag mag. Als je een probleem hebt, wat dan ook, ze helpen je altijd om het op te lossen. Je moet natuurlijk wel open en eerlijk zijn om problemen samen op te kunnen lossen.

SEKISUI hecht grote waarde aan sociale en ecologische verantwoordelijkheid. Welke maatregelen neemt SEKISUI Alveo tegenwoordig om CSR activiteiten in haar dagelijkse bezigheden te integreren?

SEKISUI Alveo werkt voortdurend aan verlaging van het energieverbruik. We leveren bovendien een bijdrage aan een beter milieu door de aanleg van een visvijver en een vlindertuin. SEKISUI neemt haar sociale verantwoordelijkheid door bij te dragen aan de jaarlijkse fietsbeklimming van de Alpe d’Huzes. Dit is een Nederlands initiatief om geld in te zamelen voor het KWF, het Koningin Wilhelmina Kankerfonds. We nemen ook jaarlijks deel aan de Nationale Opschoondag van de natuur. Op die dag gaan we met zijn allen het bos naast het bedrijfsgebouw in en schonen we het op, verwijderen dode takken etc.

SEKISUI Alveo werkt nauwgezet aan de verbetering van haar productieprocessen en aan de ontwikkeling van innovatieve producten. Wat zullen de grootste uitdagingen zijn voor de nabije toekomst?

Als ik zie hoeveel we bij SEKISUI Alveo produceren, vraag ik me vaak af: `Waar gaat al dit schuim naartoe?` Ik vrees dat er ooit een tijd zal komen dat de markt verzadigd is en dan kan de productie van innovatieve producten wellicht op andere gebieden ingezet worden, de grootste uitdaging voor SEKISUI Alveo.

Welke SEKISUI dochteronderneming zou u wel eens willen bezoeken en waarom?

Ik ben altijd al geïnteresseerd geweest in de Japanse cultuur en vooral in het Japanse eten, ik ben dol op sushi. Daarom zou ik graag eens bij Musashi binnen willen kijken. Ik heb er een heleboel over gehoord, maar tot nu toe heb ik nog geen kans gezien om er persoonlijk meer over te ervaren. Ik zou het geweldig vinden als ik ooit een reis naar Japan zou kunnen maken.

Wat heeft u altijd al tegen de leden van uw team willen zeggen?

Ik heb in de laatste 42 jaar met verschillende teams altijd met volle tevredenheid samengewerkt. Ik heb steeds gezegd wat ik wilde zeggen, omdat ik gewend ben om met mensen te communiceren.
Maar wat ik zou zeggen als het moment komt dat ik het bedrijf verlaat, zal een groot probleem worden. Ik denk wel eens na over wat op zo´n moment mijn laatste woorden zouden zijn. Dat is heel moeilijk voor me, want ik neem niet graag afscheid. Daarom kan ik deze vraag ook niet echt beantwoorden. Ik weet echt nog niet wat ik ga zeggen. Misschien ben ik dan zo door emoties overmand dat ik zelfs niets meer kan zeggen. We zullen het zien. Ik heb dit aan mijn vrienden en collega´s verteld en ze hebben me uitgelachen. Ik denk dat ik op de dag dat ik mijn kast voor de laatste keer afsluit en door de poort ga, zal huilen.

Interview met Josep Ribera 

Wilt u zich kort voorstellen en de functie beschrijven die u binnen Sekisui Specialty Chemicals Europa (SSCE) bekleedt?

Ik ben Josep Ribera en ben van huis uit chemisch technoloog. Bovendien heb ik een master in bedrijfsveiligheid, industriële hygiëne en ergonomie. Ik kijk terug op 14 jaar ervaring in de chemische industrie en de olie- en gasindustrie, maar ook in bouwprojecten. Bij Sekisui Specialty Chemicals Europa ben ik werkzaam als Process Safety Engineer.

Wanneer bent u bij SSCE begonnen?

Ik werk hier sinds april 2016. Daarvoor heb ik in Saoedi-Arabië aan een groot bouwproject gewerkt. Begin dit jaar kreeg ik de kans om naar huis te gaan en voor SEKISUI in Tarragona te gaan werken.

Hoe ziet een normale werkdag van een Process Safety Engineer er uit?

Als Process Safety Engineer is het mijn taak om voor de veiligheid van de productieapparatuur te zorgen, om incidenten, ongevallen of materiële schade aan de installaties te voorkomen.

Sekisui Specialty Chemicals Europa streeft ernaar de productieprocessen te verbeteren en nieuwe producten te ontwikkelen.  Wat zijn de bijzondere uitdagingen voor de nabije toekomst?

Wat de productie aangaat moeten we de ontwikkeling van producten versnellen om de productportfolio van SSCE te verbeteren. Daarop aansluitend moeten we voortdurend onze kwaliteit verbeteren zodat we er zeker van kunnen zijn dat we de beste producten aan onze klanten leveren. Dit zijn de belangrijkste doelen voor de nabije toekomst, zou ik zeggen.

SEKISUI organiseert tegenwoordig veel collectieve activiteiten zoals de Dag van het Milieu, de Eco Top of het voetbaltoernooi. Wat vindt u van deze activiteiten? 

Deze activiteiten bieden een goede gelegenheid om andere medewerkers te leren kennen, dat bevalt me erg goed. Ik zal in oktober aan het SEKISUI voetbaltoernooi hier in Tarragona deelnemen. Ik verheug me er al op en we zullen zien wat er gaat gebeuren.

Hoe heeft u de eerste dagen bij SSCE ervaren? 

Ik was diep onder de indruk van de wijze waarop ik door mijn collega´s werd ontvangen. Iedereen was heel aardig en behulpzaam en deze collegiale houding duurt tot op de dag van vandaag voort. Ik werk in een relatief klein team, iedereen kent elkaar – het is net een familie.

Als u het Top Management van SEKISUI een vraag zou kunnen stellen, wat zou u vragen?

Het is misschien niet zozeer een vraag, maar ik zou het SEKISUI Top Management vragen om vertrouwen te hebben in haar medewerkers in Tarragona en te investeren in Sekisui Specialty Chemicals Europa in Tarragona. Hoewel we een relatief klein team zijn is er veel potentieel voor nieuwe ontwikkelingen.

Interview met Lesley Hill 

Wilt u zich kort voorstellen en de functie beschrijven die u binnen SEKISUI Diagnostics bekleedt?

Ik ben Lesley Hill en ik ben QA Compliance Supervisor van de afdeling Kwaliteitscontrole. Samen met twee medewerkers zorgen we voor alles wat te maken heeft met de kwaliteit en oplossingen voor de handhaving in de productie en distributie van SEKISUI Diagnostics producten. Dit omvat de controle van batchdossiers, de release van producten, onvolkomenheden, Corrective And Preventive Actions, interne audits en de bewaking van de wettelijke regelgeving voor onze IVD-producten. We nemen maatregelen om de kwaliteitssystemen ISO9001:2008 en ISO13485:2003 te consolideren en we houden toezicht op en keuren alle procedures.

Bij SEKISUI Diagnostics hebben we allemaal een eigen specifiek aandachtsveld. We houden ons ook bezig met audits voor onze belangrijkste leveranciers en klanten. We zijn al vroeg in het proces van de R&D project teams betrokken bij de invoering van nieuwe producten om er zeker van te zijn dat potentiële kwaliteitsproblemen op tijd worden opgespoord en afgehandeld.

Wat deed u voor uw bevordering? Welk verschil is er tussen deze twee functies?

Het grootste verschil is dat ik nu leiding geef aan een klein team van medewerkers, supervisie geef en beoordelingsgesprekken voer. Voorheen was ik QA Compliance Specialist en het team rapporteerde rechtstreeks aan de Director of Quality.

Hoe ziet een normale dag van een QA Compliance Supervisor er uit?

Mijn werkdagen zijn zeer gevarieerd en dat maakt deze functie erg afwisselend en interessant. Zo kunnen zich bijvoorbeeld op de dag of in de nacht ervoor productieproblemen hebben voorgedaan en dat heeft op zo’n moment de hoogste prioriteit. Het team moet dan vooral flexibel zijn en openstaan voor de problemen.

Wat bevalt u aan uw werk voor SEKISUI Diagnostics? 

Ik geniet van de uitdagingen van deze baan en de verandering van QA Compliance van Pharma naar Diagnostics. De kwaliteitsproblemen komen nu rechtstreeks op mijn bureau te liggen en ik speel een grotere rol bij de oplossing ervan.

Wat vindt u het grootste succes van SEKISUI Diagnostics tot nu toe?

Vanuit SDB perspectief is de voortdurende aanvoer van de Modification Enzymes naar Genzyme met weinig kwaliteitsproblemen het grote succes van de laatste jaren.

De distributieovereenkomst met Abbott voor het CP3000 apparaat en reagens biedt ook een compleet nieuw scala aan mogelijkheden voor SEKISUI Diagnostics.

Als u mocht beslissen, wat zou u binnen uw afdeling willen veranderen?

We moeten de communicatie tussen afdelingen onderling blijven verbeteren. Ik zou meer uitwisseling van informatie wensen, zodat iedereen goed op de hoogte is.

SEKISUI Diagnostics werkt nauwgezet aan de verbetering van haar productieprocessen en aan de ontwikkeling van innovatieve producten. Wat zullen de grootste uitdagingen zijn voor de nabije toekomst?

Voor SEKISUI Diagnostics is het uitermate belangrijk dat de bestaande producten worden verbeterd. We werken met een heleboel verouderde biologische processen. Binnen deze processen zouden bepaalde parameters worden uitgekozen om te verbeteren.

Vanuit een persoonlijk perspectief: wat zijn uw doelen voor de toekomst?

Ik zou graag meer ervaring willen opdoen op het gebied van supervisie en meer inzicht krijgen in verschillende werkgebieden. Zo ben ik bijvoorbeeld erg geïnteresseerd in auditing, omdat het een sleutelrol vervult bij het behoud van de kwaliteit. Mijn persoonlijk doel is om ooit kwaliteitsmanager te worden.

Als u het Top Management van SEKISUI een vraag zou kunnen stellen, wat zou u vragen?

Ik zou vragen naar hun ideeën over hoe zij alle verschillende culturen binnen SEKISUI over de hele wereld bijeen willen brengen en daar een eenheid van te maken.