Nergis Guzelocak is werkzaam als Market Development Manager bij SEKISUI Specialty Chemicals Europe (SSCE). En moeder van een meisje van één. Na haar zwangerschapsverlof keerde ze begin dit jaar terug in haar functie. We spraken met haar en leerden hoe het voelt om weer terug in het bedrijf te zijn.
Nergis is sinds 2015 werkzaam bij SEKISUI Specialty Chemicals Europe (SSCE). Ze maakt deel uit van de afdeling Sales & Marketing die zich met name richt op de EMEA-regio (Europa, Midden-Oosten en Afrika). In het kader daarvan concentreert zij zich vooral op klantondersteuning, marktverkenningen en business ontwikkeling. Haar taken houden tevens in dat zij deelneemt aan de meest geschikte handelsbeurzen en conferenties, dat ze marktanalyses uitvoert, nieuwe potentiële klanten opspoort en leiding geeft aan lopende projecten bij klanten.
In 2018 moest ze er tijdelijk tussenuit vanwege een, zoals zij het zelf aangeeft, ‘heel leuke reden’: ze kreeg een baby’tje. We spraken met Nergis na haar terugkeer in het bedrijf.
Wanneer keerde je terug van zwangerschapsverlof en hoe voelt het om terug aan het werk te zijn?
Begin januari ben ik weer begonnen – en ik keek er echt al naar uit. Begrijp me niet verkeerd. Het moederschap is heerlijk. Maar toch waren er momenten dat ik me thuis een beetje afgezonderd voelde. Mijn familie woont ver weg van Stuttgart en er waren momenten dat ik mijn werk echt miste. En tegelijkertijd zat ik natuurlijk ook een beetje in over de kinderopvang.
Maar tot dusverre loopt alles goed. Ik weet dat de kleine in veilige handen is en ik kijk uit naar de nieuwe fase in mijn leven: die van moeder en medewerker van SEKISUI. Ik weet dat ik de balans moet vinden tussen het werk en de o zo belangrijke quality time met mijn gezin.
Maakte je je zorgen over het feit dat je het bedrijf voor een bepaalde tijd zou verlaten, toen je op zwangerschapsverlof ging?
Ik weet dat een hoop vrouwen die werken in die situatie zitten. Maar door de steun van mijn manager en mijn team heb ik er nooit aan gedacht om mijn baan of carrière op te geven. Daar heb ik veel geluk mee! Ik werk in een bedrijf dat me zowel voor, tijdens als na mijn zwangerschapsverlof gesteund heeft. Het gevoel dat je gewaardeerd wordt is een uniek gevoel, vooral als je je kindje tijdens werkuren achter moet laten.
Wat vind je het leukste aan je huidige baan?
Heel veel! Maar ik zal het in drie hoofdgebieden verdelen:
- Communicatie, zowel interne als externe: mijn huidige rol biedt me de mogelijkheid om veel met mensen te praten, met hen persoonlijke ervaringen uit te wisselen en daarvan te leren.
- Intercultureel leren: ik vind het heel leuk om naar nieuwe steden en landen te reizen en om tijdens mijn zakenreizen van uiteenlopende keukens te proeven.
- Bezig zijn op twee gebieden: mijn takenpakket vereist kennis van zowel de technische als commerciële aspecten. Die combinatie is fantastisch doordat je de technische eisen van de projecten kent en die kunt omzetten in een win-win situatie voor beide partijen.
Wat vind je leuk aan het werken voor SEKISUI?
SEKISUI is een wereldwijd opererend bedrijf waar personen van verschillende landen en culturen met elkaar samenwerken. Dat stelt allen in staat om in de verschillende projecten intercultureel te groeien en het blikveld te verruimen. Bovendien krijgen personen ook een idee van de diverse sectoren in de industrie en verwerven ze door de tijd meer kennis. Mijn collega’s bij SSCE staan heel erg open voor nieuwe ideeën en argumenten. Mensen kunnen altijd opstaan en hun eigen gedachten en gevoelens over een bepaald onderwerp met anderen delen. Dat is heel fijn omdat het aanmoedigt om je over zaken uit te spreken.
Nergis houdt van haar werk, zoals het bijwonen van beurzen om klanten te ontmoeten.
Je bent in Turkije geboren en woont nu in Stuttgart. Kun je beschrijven hoe die twee culturen in jouw leven tot uiting komen?
Voordat ik naar Stuttgart verhuisde, woonde ik in Istanboel. In die stad tref je een mix van mensen van verschillende afkomst, culturen en godsdiensten aan. Geografisch gezien fungeert de stad als de brug tussen het Midden-Oosten en Europa. Daardoor was ik als ‘Istanboeler’ bekend met zowel de Oosterse als Westerse cultuur. Van dat voordeel maak ik nog steeds gebruik als ik andere steden of landen bezoek.
Helpt jouw culturele achtergrond je in je dagelijkse werk?
Zeker. In mijn culturele achtergrond kan ik de oosterse en westerse wereld met elkaar verbinden. Ik ben geboren in Turkije, verhuisde naar Duitsland en heb me daar gesetteld, verbreedde mijn blik in een Amerikaans bedrijf en ben nu aan het werk in een Japans bedrijf met internationale collega’s uit verschillende culturen. Dat houdt in dat ik nog elke dag bijleer.
Wat zijn vanuit persoonlijk oogpunt je toekomstige doelen?
De meeste vrouwen zijn multitaskers. Nu ik moeder ben geworden, is het aantal verantwoordelijkheden sterk gegroeid. Het primaire doel is dus het vinden van een gezonde balans tussen privéleven en carrière. Maar daarin krijg ik een hoop steun, hoor. Mijn man steunt me bij het zoeken naar een goede manier om als moeder te kunnen ontspannen en de juiste balans te vinden tussen de verschillende taken. Ook ik moet zeggen dat ik veel steun ervaar van mijn manager – zonder hem was ik niet in staat geweest om ‘smart’ te werken en een win-win situatie te creëren voor mezelf, mijn gezin en het bedrijf!
Als je niet werkt, wat vind je dan het leukste om in je vrije tijd te doen?
Als je mij die vraag een paar jaar geleden had gesteld, had ik gezegd: reizen, lezen en dansen. Nu geef ik er de voorkeur aan om mijn vrije tijd met het gezin door te brengen. Ik vind het heel leuk om met mijn dochtertje te spelen en met haar buiten te zijn. Ze is één jaar en houdt al erg van boeken. We lezen samen en kijken naar de plaatjes. Vooral boekjes met dieren en met grappige geluidjes vindt ze leuk.
Nergis met haar dochtertje.
