Innovatieve projecten gericht op de voortdurende verbetering van SEKISUI. Hier gaat het om bij KAIZEN. Op 19 november hebben afgevaardigden van verschillende Europese bedrijven elkaar ontmoet in Vlodrop bij Roermond, Nederland, waar zij tegen elkaar streden tijdens de 9de Europese KAIZEN-conventie. Het evenement bood zes Europese teams de gelegenheid om hun verbeteractiviteiten te presenteren op het gebied van versterking van de bedrijfsstructuur en bedrijfsprestatie.
KAIZEN is geïntegreerd in de SEKISUI-cultuur, gericht op het creëren van een bedrijfscultuur van constante verbetering ter bevordering van de groei van elke persoon die werkzaam is in de fabriek of op kantoor. Elk jaar worden de beste ideeën van alle bedrijven gepresenteerd tijdens een conventie. Dit jaar werd het evenement succesvol georganiseerd door SEKISUI ALVEO in Roermond.
De dag begon met een trainingssessie voor alle deelnemende teams. Hierbij waren tevens de juryleden aanwezig om kennis te maken met de diverse projecten en de eerste gedachtewisselingen te houden over de onderwerpen die de teams zouden presenteren
Na een gezamenlijke lunch was het eindelijk tijd voor de presentaties. Na een kort welkomstwoord van Hiroshi Kobayashi, Managing Director van SEKISUI EUROPE B.V., en Eiji Tateo, Managing Director van gastheer SEKISUI ALVEO, begon de competitie.
In totaal namen zes teams deel aan het evenement, waarbij zij hun ideeën op een duidelijke wijze presenteerden aan de jury. In een beperkte tijd van elk elf minuten, lieten de presentatoren zien hoe zij mogelijkheden vonden voor verbetering via gedetailleerde analyse van de huidige situatie en legden zij uit welke concrete maatregelen zij namen voor optimalisering. Grote inspanning en geweldige resultaten van iedereen!
Na de laatste presentatie werden de juryleden geconfronteerd met hun moeilijkste taak van die dag: terwijl de teams genoten van wat vrije tijd en het netwerken met collega’s van andere SEKISUI-bedrijven, moest de jury bepalen wie dit jaar de winnaar van de conventie was, zodat dat ’s avonds tijdens het diner kon worden aangekondigd.
’s Avonds ontmoette iedereen elkaar weer om de dag te besluiten met een heerlijk diner. Uwe Keller, HR-manager van SEKISUI EUROPE B.V. en voorzitter van de stuurgroep, en Alfredo Sexo, de nieuwe juryvoorzitter van de KAIZEN-commissie loodsten door de avond en wezen uiteindelijk de drie winnende teams aan.
1. Pedro Soler en Pedro Yepes
Dit jaar behaalden Pedro Soler en Pedro Yepes van SEKISUI SPECIALTY CHEMICALS EUROPE de top van het podium. Samen met hun team overtuigden zij de jury van het idee om de hoeveelheid methylacetaat in voor productie gebruikte methanol meer dan te halveren. Dit is het derde jaar op rij dat een team uit Tarragona op de eerste plaats staat. Voor Pedro Soler was het feitelijk de tweede keer achter elkaar. Wat een succes! Samen met Pedro Yepes zal hij in januari naar Japan gaan om deel te nemen aan de wereldwijde KAIZEN-conventie.
2. Elaine Highway
De tweede plaats ging naar Elaine Highway van SEKISUI DIAGNOSTICS (VK) en haar team voor het idee om kwaliteitscontroles te verminderen met behoud van het kwaliteitsniveau (“Vermindering van KC-werkuren voor buffertesting en evaluatie”).
3. Roger Brouns
De derde plaats en bronzen onderscheiding ging naar Roger Brouns en zijn team van SEKISUI S-LEC in Geleen, die hun methode presenteerden voor het verlagen van CO2-emissies.
Drie geweldige projecten en drie fantastische teams. Gefeliciteerd!
Alfredo Seco en Uwe Keller feliciteerden de winnaars en overhandigden de prijzen. Het ging echter niet om het winnen. De dag was voor iedereen een geweldige ervaring. Het is geweldig om te zien hoeveel SEKISUI-werknemers actief betrokken zijn en deelnemen aan KAIZEN-activiteiten in hun fabriek. Wij zijn benieuwd welke ideeën volgend jaar gepresenteerd zullen worden!
Deze artikelen vind je misschien ook interessant:
