Afbeelding: Alle vestigingen van SEKISUI Europa in één oogopslag

Groot-Brittannië, Spanje, Zwitserland, Nederland of Duitsland: de kaart van de Europese vestigingen van SEKISUI is heel divers, net als de gebieden waarop de verschillende bedrijven actief zijn. De afbeelding geeft een overzicht van alle Europese bedrijven en hun soorten bedrijvigheid.

In 1947 werd SEKISUI opgericht door de zeven samoerai. Zij vatten het idee op plastic te gebruiken om het leven van de bevolking te verbeteren. Vanaf de jaren zestig breidde SEKISUI zijn expansieplannen ook uit naar Europa. De eerste Europese vestiging werd een feit in 1962 met de oprichting van SEKISUI Chemical GmbH als vertegenwoordiger van SEKISUI’s Europese activiteiten in Duitsland.

Slechts negen jaar later, in 1971, volgde de oprichting van SEKISUI Alveo AG in Zwitserland als basis voor de verdere Europese groei. Op dit fundament ontstonden tussen 1970 en 1990 verdere bedrijven zoals SEKISUI Eslon B.V. in 1974 en SEKISUI S-Lec B.V. in 1996.

In de 21e eeuw sloten zich nog meer bedrijven bij de SEKISUI-familie aan: in 2009 SEKISUI Alveo BS GmbH en Sekisui Specialty Chemicals Europe, in 2011 SEKISUI Diagnostics (UK) Ltd. evenals SEKISUI Diagnostics GmbH in 2014 en last but not least SEKISUI Pipe Renewal B.V. in 2015.

Momenteel bestaat SEKISUI uit 18 vestigingen verspreid over heel Europa, die zich bezighouden met uiteenlopende takken van bedrijvigheid zoals transport, elektronica, medische diagnostiek, maar ook in de bouwsector en infrastructuur. Daarom is het niet altijd even gemakkelijk om een goed totaalbeeld te houden. De afbeelding bij dit artikel geeft u in één oogopslag een overzicht van alle Europese bedrijven, hun vestigingslocaties en soorten bedrijvigheid.

Gerelateerde artikelen

Interculturele communicatie bij SEKISUI

Communiceren met mensen met een verschillende culturele achtergrond vormt een belangrijk onderdeel van iedere werkdag – zeer zeker als je werkzaam bent in een wereldwijd opererend bedrijf als SEKISUI. Niet alleen je taalvaardigheid is belangrijk, maar ook je gewoontes en houding zijn van groot belang als je je collega’s ontmoet. Afhankelijk van je communicatiestijl kan een ontmoeting ongewild gecompliceerd worden of spanning veroorzaken tussen verschillende opvattingen en verwachtingen. Om de interculturele vaardigheden van medewerkers van de Europese bedrijven te verbeteren, bood SEKISUI hen onlangs een workshop ‘Interculurele Communicatie’ aan.

Lees verder