Het hoofdkantoor van SEKISUI zocht het afgelopen jaar een afgestudeerd academicus om in Tokio aan de slag te gaan als English Business Coordinator. De uiteindelijke keuze viel op Alexander Howard Horgan uit Engeland. Hij gaat het Human Resources Department en het team van Miriam Stadje uit Duitsland versterken. In de toekomst wordt hij verantwoordelijk voor de versterking van de wereldwijde zakelijke activiteiten van SEKISUI door de Engelse taal en communicatieve vaardigheden van de medewerkers in Japan naar een hoger niveau te tillen. We vroegen hem naar zijn eerste ervaringen in het thuisland van SEKISUI.
Hoe heb je het sollicitatieproces ervaren?
Ik zag de vacature staan en heb daarna wat onderzoek naar SEKISUI gedaan. Zowel de functie die ik zou vervullen als de kans om te leven en werken in Tokio trok me zeer aan. De eerste stap was het indienen van mijn CV en een formulier met mijn opleiding en ervaringen. Daarna had ik een interview via Skype en tot slot ben ik naar Nederland gevlogen voor een interview met twee stafleden van SEKISUI Europe en een staflid van het kantoor in Tokio.
Ben je al een beetje gewend geraakt? Wat zijn je ervaringen?
De eerste kennismaking werd me heel gemakkelijk gemaakt door alle hulp die SEKISUI me geboden heeft. Voordat ik naar Japan kwam, had men voor mij al Japanse lessen geregeld. Daardoor waren de taal- en culturele verschillen niet zo heftig. Mijn komst en het werken op het kantoor in Tokio verliep ook soepel, doordat mijn collega’s er alles aan deden om me welkom te voelen, voor etentjes uitnodigden en moeite deden om Engels tegen me spreken. In mijn eerste maand in Tokio kan ik alleen maar op positieve ervaringen terugkijken.
Is het zoals je verwacht had?
Het is veel beter dan ik verwacht had! Voordat ik naar Japan ging, was ik een beetje bezorgd over de stereotype Japanse werktijden, maar SEKISUI heeft me aangemoedigd om interesses buiten het werk op te pakken en een gezonde balans te vinden tussen werk en privé. Dat betekent dat ik volop kansen en tijd heb om te genieten van het leven in zo’n fantastisch land.
Wat heb je tot dusver geleerd?
In de eerste maand heb ik ontzettend veel geleerd. Meteen toen ik in Japan kwam, kreeg ik bijvoorbeeld training op het gebied van Japanse gewoonten en zakelijke etiquette. Dus ik ben nu een heel stuk beter in het buigen naar mensen! Maar ik heb ook heel veel geleerd over Japan en in het bijzonder over SEKISUI. Iedereen met wie ik samenwerk is meer dan blij om me te helpen bij mijn leerproces.
Wat is je belangrijkste opdracht?
Mijn eerste verantwoordelijkheid is de medewerkers Engels te leren en ze te ondersteunen bij het ontwikkelen van wereldwijd in te zetten communicatieve vaardigheden. Dat is een onderdeel van een bredere verantwoordelijkheid om het gebruik van Engels in het kantoor in Tokio te stimuleren nu SEKISUI steeds meer een internationaal bedrijf wordt. Maar het beste deel van mijn functie is dat ik een aantal fantastische medewerkers heb ontmoet met wie ik samenwerk en die heel royaal zijn als het gaat om het delen van professionele ervaring en kennis.
Waar zie je het meest naar uit?
Japans eten! Maar serieus gesproken, ik ben er heel enthousiast over dat ik mijn zakelijke vaardigheden kan ontwikkelen en zoveel mogelijk van mijn collega’s kan leren. De verhuizing naar Japan en het werk bij SEKISUI bieden me heel veel kansen. Het is nu aan mij om daar zoveel mogelijk van te profiteren.
