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Este año fiscal, SEKISUI ha desarrollado un nuevo concepto de RSE (responsabilidad social empresarial). Veamos los aspectos más importantes y cómo se pueden adaptar a los diferentes campos de negocio.
El verano pasado, 47 niños, hijos de empleados de SEKISUI, con una gran conciencia medioambiental, incluyendo 10 participantes europeos, se dieron cita en Narita, cerca de Tokio, para conocer mejor la importancia de la naturaleza. El encuentro de 7 días ofreció a los participantes una gran variedad de actividades diferentes, como, por ejemplo, visitas guiadas por las instalaciones empresariales del Grupo, y la oportunidad de aprender sobre biodiversidad y escasez. Para terminar, los niños presentaron sus recomendaciones para mejorar el medio ambiente y el Presidente Koge prometió incorporar estas ideas a una declaración sobre la protección del medio ambiente. Vea el vídeo para conocer los momentos destacados de la Cumbre Eco internacional para niños 2017.
En octubre de 2016, SEKISUI llevó a cabo una encuesta entre sus empleados para conocer mejor sus necesidades y aspiraciones. En la encuesta participaron más de 22 000 personas, lo que suponía trece idiomas diferentes. A partir de los resultados de la encuesta, SEKISUI S-Lec creó un nuevo programa de desarrollo profesional para sus empleados.
El proceso SPR™ se utiliza en todo el mundo para la rehabilitación de perfiles de tuberías complejos. El año pasado, el equipo europeo llevó a cabo un apasionante proyecto en Reichenbach. Había que renovar una vieja alcantarilla situada bajo una central transformadora en condiciones muy exigentes.
En noviembre de 2017, la Vision Caravan de SEKISUI recaló en Düsseldorf (Alemania). En el encuentro celebrado, la directiva presentó el nuevo Plan de gestión a medio plazo «SHIFT 2019 – FUSION» a los empleados de puestos directivos. Nada menos que el mismísimo Presidente y CEO de SEKISUI Chemical, Teiji Koge, y el Director y Managing Executive Officer Yoshiyuki Hirai ofrecieron información detallada acerca de la visión a medio plazo y la idea que subyace al concepto FUSION como parte de la filosofía corporativa.
Javier Rojo, de Sekisui Specialty Chemicals fue el afortunado ganador de la apuesta de fútbol en el Torneo Europeo de Fútbol SEKISUI 2017. Entregó el cheque con el premio de 430 EUR a la organización sin ánimo de lucro de su elección: “AFANOC – Niños con cáncer”.
Fiel al lema «Superar el reto», un equipo de once corredores ha vuelto a participar con gran éxito en la edición de este año de la Carrera de Empresas de Bad Kreuznach.
